人材紹介サービスを使った復職について

看護師の復職

看護師専門の人材紹介サービスを知っていますか。復職に悩む看護師ならではの利用メリットや、キャリアパートナーによるサービスの概要や実施に利用したことのある看護師の皆さんの声をご紹介します。

看護師専門の人材紹介会社と求人サイトの違い

看護師専門の人材紹介会社は、仕事を探している看護師と人材を探している事業所や病院の橋渡しをする会社です。
ハローワークやナースセンター、求人サイトと大きく違う点は、キャリアパートナーという復職・転職のプロの支援を受けることが出来ることです。

看護師専門の人材紹介会社で復職先を探す

人材紹介会社を利用するためには、インターネットや電話などで、氏名や連絡先、保有資格などの登録手続きを行います。
登録をすると、キャリアパートナーから連絡がきますので、給与や勤務地などの希望する就業条件や復職に関して不安な点、時間的な制約などの生活状況を伝えると、条件にあった求人を提案してもらうことができます。

即日からもしくは数日の間に、条件に合った求人を紹介されますので、気になるものがあれば、キャリアパートナーに面接の予約や条件交渉を依頼することができます。
内定獲得後は、入職意志をキャリアパートナーに伝えることで、入職に向けた手続きのサポートを受けることができます。

復職したい看護師が人材紹介会社を利用するメリット

復職に人材紹介会社を使うメリットは、なんと言ってもキャリアパートナーのサポートと手離れのよさにあります。
窓口に出向く必要が一切無く、インターネットやメール、電話などで利用登録から面接予約、入職の手続きまで済ますことができます。

そのため、出産後で小さな子供がいる人や、郊外に住む人にとっては復職活動の負担が軽くなります。
また、キャリアパートナーの仕事は、看護師を求める病院や、事業所と仕事を探す看護師の希望や条件を把握し、両者にとってメリットのある紹介を行うことにあります。
そのため、復職を望む人にとっても、自分で探すより希望に沿った求人が見つかりやすいといえます。

希望を伝えるだけで、キャリアパートナーが全てやってくれる

希望する年収や勤務地、就労時間や家庭の事情などを相談するだけで、数多くの看護師の復職をサポートしてきたキャリアパートナーが、条件に合った優良な求人情報を探してくれるわけですから、求人検索の手間すらかかりません。

特にブランク後の復職を希望する人にとっては、キャリアパートナーの存在は心強いものです。
キャリアパートナーが親身になって話に耳を傾け、いつも的確なアドバイスをくれたので安心して復職できたという声は多く寄せられています。
復職を目指す看護師から信頼されるキャリアパートナーですが、具体的にはどのように寄り添ってくれるのでしょうか。ここでは、復職の悩みのタイプ別に、キャリアパートナーの対応について、紹介いたします。

人材紹介サービスはスキルや医療知識への不安がある看護師に寄り添う

求人情報に「ブランクOK」「復職支援制度アリ」と記載されていても、入職してみたら現場についていけない、人手不足で何もフォローしてもらえなかったという話を聞いたことがあるかと思います。
自分にブランクがある、スキルが不足していると自覚がある人ほど、自分から採用担当に手厚いフォローやサポートの有無などを質問しにくいものだと思います。

そのような悩みについても、キャリアパートナーが前もって内情を把握していたり、本人の代わりに事業所に確認してくれたりします。
また、ブランク明けで自分のスキルに自信が持てずに、復帰を諦めてしまっていた職場についても、それまでの経歴や経験をキャリアパートナーが冷静な目で見極め、無理なく復職できる職場を提案してくれます。

子育てによる時間の制約や、年齢による体力の衰えに寄り添う

子育てや介護による時間の制約、加齢による体力的な制約など、今の状況に合わせて復職する場合も、キャリアパートナーのサポートを受けることによって、より希望に叶った再就職先を見つけることが出来ます。

キャリアパートナーは各事業所や病院の内情に精通しているので、実際にどの程度の残業が発生しているか、子育て中の看護師がどのくらい長く勤めているか、同じ世代の復職者がやっていけているか、などの事柄についても確認することができます。
また、残業が一切出来ない、子供の体調不良で急に休むことがあるといった条件も、採用側に理解ある対応をしてもらえるよう交渉してくれます。

復職するときには誰しも肩に力が入り、無理をしてしまうことがあるかと思います。
キャリアパートナーはそんな気持ちに寄り添いながらも、今の生活や体力的に負担無理のない職場を見つけてくれます。

異なる世代との新しい人間関係による不安に寄り添う

新しい職場への入職で誰もが心配するのは、やはり人間関係ではないでしょうか。
人間関係については、入職してみないと分からないといわれていますが、キャリアパートナーならその職場で働くスタッフの人柄や経歴、看護師長の年齢や考え方を確認することができます。

看護師が患者に対してそうであるように、人材紹介会社のキャリアパートナーは仕事を求める看護師の皆さんに寄り添い、仕事を通して幸せになってほしいと思っています。
復職を希望する看護師の相談を聞きながら、経歴やパーソナリティに理解を示し、出来るだけ価値観の合う職場をすすめてくれます。
最終的に人間関係の良し悪しは相性によるものではありますが、復職に対する不安や悩みも一人で悩まず、一度、本音でキャリアパートナーに相談してみてはいかがでしょうか。

復職に強い人材紹介会社のご紹介

ブランクや時間的な制約など、ただでさえ不安の大きい復職には、出来るだけ安心して頼れる人材紹介会社を使いたいものです。
ナース人材バンクは、年間10万人以上の看護師が利用する、看護師転職専門の人材紹介サービスです。

紹介実績は業界一ということもあり、各病院や事業所の採用担当者との付き合いが長く強い信頼関係が培われています。
全国各地に事業所があり、地域に特化したキャリアパートナーが常駐していますので、遠隔地での復職についても、希望に沿った支援が可能です。

同じ立場だから分かる、子育て中のキャリアパートナーの存在。

また、ナース人材バンクには子育て中のキャリアパートナーが数多く在籍しています。
同じママという立場で、復帰を目指す看護師の方が抱える悩みや状況は、自己体験の中で深く理解をしていますので、子育てと両立できるようサポートさせていただいています。

様々な事情で看護現場を離れた看護師の方々の復帰をナース人材バンクは全力でお手伝いします。
復帰に不安がある方も、そうでない方も是非私達にご相談ください!

復職にナース人材バンクを利用した人の声

「産休、育休からの復帰だったため、子育ての合間に、ハローワークなどに行くことなく、求職活動がスムーズにできたのがよかったです。
そしてなにより、子供を連れて病院の見学と、面接が出来たのは本当に助かりました!
転職先とのやり取りなど対応がこまめでよかったです。
キャリアパートナーの方が病院にちゃんと働きかけてくださったおかげで、納得のいく結果になりました。」

「他の紹介会社にも登録していたのですが、サポート体制など、抜群にすばらしかったです。 育児のブランク明けで体力的にも無理をしたくなかったので、日勤常勤でお願いしたのですが、希望内容にピッタリな職場を紹介してくださいました。
また、いろいろな病院について、よく知っているなぁと感じとられるのもナース人材バンクさんだけでした。」

「ブランクが長く、技術面や人間関係などに不安がありましたが、担当のキャリアパートナーの方が、親切丁寧で親身に対応してくださり、転職に勇気と希望が湧いてきました。」

「今の職場は、看護師長、副師長、他職種スタッフにも素敵なメンバーに囲まれて働いています。 日々利用者さん達との関わりの中で学ぶ事もあり、利用者さん達の笑顔に私自身励ましと癒しをたくさん頂いています。」

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